Referenties

Ankie in ‘t Zandt, founder of HRM Praktijkservice has Earned CIPP/E Certification

The Netherlands, December 1st, 2018

Ankie in ‘t Zandt, founder of HRM Praktijkservice has earned the ANSI-accredited Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E) credential through the International Association of Privacy Professionals (IAPP).

Privacy professionals are the arbiters of trust in today’s data-driven global economy. They help organizations manage rapidly evolving privacy threats and mitigate the potential loss and misuse of information assets. The IAPP is the first organization to publicly establish standards in professional education and testing for privacy and data protection. IAPP privacy certification is internationally recognized as a reputable, independent program that professionals seek and employers demand.

The CIPP is the global standard in privacy certification. Developed and launched by the IAPP with leading subject matter experts, the CIPP is the world’s first broad-based global privacy and data protection credentialing program. The CIPP/E is the first professional credential specific to European data protection professionals that is part of a comprehensive, principles-based framework and knowledge base in information privacy. The CIPP/E encompasses pan-European and national data protection laws, the European model for privacy enforcement, key privacy terminology and practical concepts concerning the protection of personal data and trans-border data flows. Ankie in ‘t Zandt joins the ranks of more than 10,000 professionals worldwide who currently hold one or more IAPP certifications.

About HRM Praktijkservice

Amongst others, Ankie in ‘t Zandt worked for an international distribution center where she successfully implemented GDPR knowledge and participated in the international GDPR coordinators team with members from all over Europe. The knowledge and the passion on privacy protection form a solid basis for carrying out projects for GDPR compliance. For further information, contact info@hrmpraktijkservice.nl

About the IAPP

The International Association of Privacy Professionals (IAPP) is the largest and most comprehensive global information privacy community and resource. Founded in 2000, the IAPP is a not-for-profit organization that helps define, support and improve the privacy profession globally. More information about the IAPP is available at www.iapp.org.

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

To Whom lt May Concern

 Ankie in ’t Zandt has worked with data privacy matters on an internship at Dentsply Sirona in Venlo, the Netherlands from July 17th 2018 until November 17th 2018.

Ankie is knowledgeable and has proven to be very helpful during her time with the company. She has been part of the team implementing and establishing processes and routines to ensure compliance with the GDPR – the Genera! Data Protection Regulation .

Ankie has, among other things, worked locally in the Netherlands to review IT systems and vendor contracts from a GDPR perspective to assist in deciding on necessary actions and follow-up initiatives. Ankie has also been part of our international GDPR Coordinators’ Team with members from all over Europe and she has participated in our bi-weekly Skype meetings.

Ankie has raised important question and brought them to me for discussion how to move forward, which 1

find to be proof of her interest and knowledge in the GDPR. 1 wish Ankie all the best for the future.


Kajsa Anderson

Data Protection Manager Europe Dentsply Sirona kajsa.anderson@dentsplysirona.com

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

Thera de Pauw
Concernmanager sociaal beleid
at Zorggroep Noord- en Midden-Limburg

Ankie heeft bijna anderhalf jaar waargenomen voor personeelsadviseurs bij nagenoeg alle onderdelen van De Zorggroep. Vanwege krimp hebben we haar met veel spijt moeten laten gaan. Zonder problemen pakte ze overal waar ze werd ingezet meteen de
draad op. Met haar brede HR-kennis en enthousiaste, positieve instelling was ze binnen de kortste keren een graag geziene collega en adviseur. Alles wat bij haar langskwam heeft ze met veel plezier en interesse opgepakt en er een waardevolle bijdrage aan geleverd. Ik heb Ankie leren kennen als een sympathieke, veerkrachtige en hard werkende collega, die in alle aspecten van het HR-werk op haar plaats is.” Thera de Pauw – concernmanager sociaal beleid at Zorggroep Noord- en Midden-Limburg

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

Geert Lamber
Operationeel coördinator Zorgambulance, solist
Toegepast gerontoloog in opleiding at AmbulanceZorg Limburg Noord

Afgelopen jaar heb ik de keuze gemaakt om een wending te geven aan mijn loopbaan. In de daaropvolgende zoektocht heb ik geweldige coaching ervaren door een persoonlijk maar ook gedegen en onderbouwd loopbaan-begeleiding-traject waarbij de kwaliteiten van Ankie volledig benut zijn om mijn eigen kwaliteiten in kaart te brengen, mijn persoonlijke drijfveren verder te verdiepen en uitvoering daaraan te geven.
In deze periode heb ik ervaren dat zulke belangrijke processen enkel slagen met de professionele aanpak van een adviseur die werkt met veel opgedane kennis en ervaring uit theorie en praktijk en een heel persoonlijke benadering.
In september start ik met een opleiding toegepaste gerontologie, een belangrijke keuze die je alleen met zelfkennis kunt maken, de juiste coaching daarbij is dan onmisbaar.

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

De Zorggroep Noord en Midden-Limburg, team beleidsmedewerkers kwaliteit en beleid

Als team van beleidsmedewerkers hebben wij Ankie gevraagd voor een assessment van ons als team, maar ook van ieder teamlid afzonderlijk. Een assessment gericht op onze competenties.
De opdracht is door haar opgepakt op een bijzonder plezierige, zorgvuldige en professionele wijze.
Ankie is een HR-professional die op toegankelijke, integere wijze feedback geeft, zowel in de individuele als in de team terugkoppeling. Zij weet de juiste toon te raken, geeft veel feiten zonder oordeel, waarbij steeds de nuance wordt gezocht.
Het heeft ons team een goed zicht gegeven op onze huidige individuele competenties en de competenties van ons als team. Dit is bijzonder helpend voor onze doorontwikkeling als individu én als groep in een steeds veranderende organisatie.

Augustus 2017

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

Vivian Grisssen (job) coach en re-integratieconsulent

Ankie is behalve een mooi mens een gepassioneerde gedreven coach die op een evenwichtige, duidelijke en rustige manier haar kandidaten de juiste spiegel weet voor te houden en de mensen weet te motiveren en te confronteren met hun eigen verborgen krachten. Daarnaast heeft zij grote ervaring en expertise in het oplossen van HRM vraagstukken. Dit alles doet zij op een zakelijke doch inlevende en prettige wijze. Ankie is open, eerlijk en betrouwbaar! Erg pretting om mee samen te werken.

 

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————–

Tandartspraktijk Schreinemachers

Nadat er aanpassingen binnen de praktijkstructuur zijn gedaan, waarin nieuwe richtlijnen voor de tandheelkunde geïmplementeerd werden, hebben wij als praktijkhouders, HRM Praktijkservice ingeschakeld met de vraag ons te ondersteunen in een ontwikkeltraject. Ankie heeft ons een zeer overzichtelijk en helder plan van aanpak gepresenteerd.
Door gesprekken te voeren, ontwikkeltrajecten vast te leggen en te monitoren dienden de prestaties en de samenwerking te verbeteren.
De opdracht is door Ankie op een zorgvuldige professionele wijze opgepakt. Het heeft ons team inzicht gegeven in onze huidige individuele competenties en de competenties van ons als team.
Dit heeft ondersteuning gegeven in het bepalen van de nieuwe richting die de praktijk is ingeslagen.